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黄许亚博体育下载ios控制学生流失出实招

发布者:admin 发布时间:2010-09-02 10:27 阅读:
目前,困扰中职学校发展的一大瓶颈就是学校招生工作竞争日趋激烈,学生巩固率下降,学生流失比较严重。如何有效控制学生流失?黄许亚博体育下载ios在实践中进行了有效探索。
上一学年期末,黄许亚博体育下载ios由黄安勇副校长牵头,学生处和职教研究室共同组织,动员全校教师对学生流失问题进行了专门调研。全校56位教师提交了关于学生流失问题的研究论文,学生处于7月8日还专题组织了研讨会。通过调研发现:学生流失的根本原因是自己不愿意读书。对黄许校区09年秋学生流失情况进行的统计分析显示:在流失原因中,因“厌学”流失的占63.4%,因“打工”流失的占21.1%,因“参军”流失的占7.0%,“转学”的占2.8%,因“(如家庭困难、生活地点变化等)原因”流失的仅占5.6%。这其中,因学生厌学而流失的比例最大,占一半以上。因此控制学生流失,最根本的任务就是教育转化这些不愿意读书的学生,使他们愿意留下来。采取的主要措施:
一是打造高水平班主任队伍。要求班主任要树立服务管理理念,学生的管理要严格,但必须突出以人为本、人性化的管理原则,体现以服务为核心的管理理念。对学生成长中出现的一些问题,积极开展心理咨询和纠正工作,做到防患于未然。要求班主任要明确管理的目标与重点,班主任管理的重点是“学困生”的辅导与矫正。加强引导,做好个别学生的教育转化工作。及时掌握学生状况,极早发现问题,分类进行指导。
二是深化教学改革。学校要求文化课教师要多从生活实例入手,激发学生的学习兴趣;专业课老师要结合生产实际,多采用项目教学、案例教学、活动教学等教学方法,在教学方法方面改革陈旧的落后的教学方法,根据不同专业(学科)开展教学方法研究与实验,充分利用现代教学手段来激发学生兴趣和提高教学效率。
三是完善就业工作机制。学校想尽办法拓宽学生就业渠道,为学生的就业提供优质服务,同时加强对学生进行就业指导,帮助学生转变就业观念、掌握就业基本知识和技能。完善就业推荐制度,根据学生综合素质和亚博体育官网网址能力分类推荐学生就业。不仅有利于增强学生的学习信心,也有利于学生的稳定。(蒋光明)

 





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苏华 苏华,全国政协委员、民建中央常委、中华亚博体育官网网址教育社副理事长、民建亚博体育苹果下载中心委副主委、亚博体育苹果下载中心学生体育艺术协会主席 、中华同心温暖工程基金会副理事长、全国行业亚博体育官网网址教育教学指导委员会委员、四川国弘现代教育投资有限责任公司(省属国有控股企业)董事长。









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